Formation

FORMATIONS COMPETENS : Se former régulièrement est un luxe indispensable ! OSEZ !

Le plan de formation vos droits.

  Consultez nous !

FORMATIONS COMPETENS : Des formations sur mesure en communication, management, développement personnel. N'hésitez pas ! Contactez nous !

En intra, en inter, individuelle, chaque demande de formation fait l’objet d’une analyse précise des besoins pour co-construire un parcours adapté à la culture de l’entreprise et aux spécificités du public concerné.

Conduire le changement - Insuffler la dynamique du changement

  • Le changement ne se limite jamais à une question de logistique
  • Prendre en compte l’individu et l’équipe dans le changement
  • Repérer les freins et les résistances individuelles et collectives
  • Analyser « l’escalier du changement »
  • Identifier les besoins de l’individu et de l’équipe en période de changement
  • Agir sur les motivations individuelles et collectives
  • Accompagner dans la mise en œuvre du changement par la communication

Développer son efficacité de manager autour des thèmes récurrents de la fonction

  • Agir sur la motivation individuelle et la motivation collective
  • Savoir déléguer et contrôler
  • Gérer les conflits – maintenir l’équilibre négociation/autorité
  • Conduire des réunions efficaces
  • Échanger des pratiques pour mieux gérer son temps
  • Préparer les entretiens annuels, professionnels, feedbacks, difficiles…

Les points forts de sa personnalité et le diagnostic de l’équipe

  • Apprendre à se connaître avec l’AT
  • Savoir écouter pour connaître, du bon usage de l’écoute active et de la communication avec l’assertivité
  • Reconnaître et accepter les différences entre les collaborateurs
  • Identifier les besoins de l’équipe
  • Choisir les bons leviers d’action et développer des relations constructives

Les styles de management

  • S’initier aux différents styles de management
  • Déterminer les styles efficaces et styles inefficaces
  • Identifier son style de management
  • Adapter son style de management aux personnes et aux situations
  • Manager dans le cadre du changement
Christophe Duhterian, Dirigeant Competens
15 ans d’expérience en organisations, conseil et Ressources Humaines.
10 ans en formation et coaching.
Christine-Zambelli-grande-photo-200x300
COMPETENS
91 bis, rue du Général Mangin 38100 Grenoble christophe.duhterian@competens.fr
Tél. : 04 38 49 13 71/ 06 08 46 53 00 www.competens.fr
SARL au capital de 22 000 €.
Code NAF : 7022 Z. Siret : 42490035500027
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84380646838 auprès du préfet de Rhône-Alpes

Leave a Reply